人力資源
集團公司緊緊抓住機遇，始終把人才發展放在第一位，堅持把人才隊伍建設作為提升基礎性工作來抓，按照“服務發展，人才優先，以用為本，創新體制，高端引領，整體發展”的理念，不斷完善人才培養、引進、使用政策體系和工作機制，通過實施高層次若干人才計劃，培養一批行業內科技創新和高水平創新團隊，聯合高校建立研究生培養基地，推進人才、團隊、項目、基地的一體化建設，完善產學研用聯合培養人才機制，啟動交通科技人才強企行動，為全面落實人才強企戰略和加快轉變企業發展方式提供有力的人才支撐。
為加強公司人才梯隊建設，我們竭誠歡迎您加入我們，與我們同發展、共進步，招聘崗位需求情況如下：
序號 | 崗位 | 需求人數 | 需求專業 | 需求條件 |
1 | 橋隧工程師 | 10 | 道路工程、橋梁與隧道工程、巖土工程、地質工程、交通工程、環境科學與工程、水利水電工程、港口與航道工程、給排水科學與工程等相關專業 | 1.校園招聘需具有研究生學歷、取得碩士及以上學位，且本碩所學專業具有連貫性；2.社會招聘需本科及其以上學歷，工程師職稱及其以上，具有豐富的大型企業相關工作經驗。 |
2 | 交安工程師 | 3 | ||
3 | 道路工程師 | 10 | ||
4 | 給排水工程師 | 5 | ||
5 | 環保工程師 | 3 | ||
6 | 水運工程師 | 2 | ||
7 | 巖土工程師 | 5 | ||
8 | 軟件開發工程師 | 20 | 電子信息工程、電氣工程、自動化、計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、控制科學與工程、信息與通信工程、安全工程等相關專業 | |
9 | 硬件開發工程師 | 20 | ||
10 | 機電工程師 | 15 |
聯系人：王先生
聯系電話：0771-2311037
簡歷投遞郵箱：gxjtkyyrlb@163.com